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Systemisches Change- und Projektmanagement

Hintergründe und Perspektiven

Die Food-Branche ist mit zunehmender Dynamik konfrontiert: Automatisierung, neue Ernährungsgewohnheiten, Convenience Food oder Natürlichkeit sind aktuelle Beispiele, welche die Branche beschäftigen. Produkte, Dienstleistungen und Prozesse müssen fortlaufend veränderten Bedürfnissen angepasst werden. Dazu braucht es systematisches Change- und Projektmanagement.

Das Modul in Kürze

Erkennen und Umsetzen von Veränderungen stehen im Zentrum dieses Moduls. Dazu werden Praxisbeispiele der Teilnehmenden aufgegriffen und in Gruppen bearbeitet. Die Theorie wird auf konkrete Fälle angewandt. Umsetzbare Lösungen werden gemeinsam erarbeitet. Sie erhalten das methodische Rüstzeug, um Veränderungen systematisch zu managen. Ihre Kompetenzen im Umgang mit Konflikten und Widerstand werden erweitert. Dabei geht es um systemisches Denken, bei dem nicht nur Strategien und Strukturen zählen, sondern auch um Menschen als Individuen und Teil der Organisation.

Ihr Nutzen

Sie können Ihre konkreten Fragestellungen im Zusammenhang mit Wandel einbringen. Sie verstehen es, Veränderungen anzustossen, in einen systematischen Prozess zu überführen und erfolgreich umzusetzen. Praxisnahes Lernen ermöglicht Ihnen, das erworbene Wissen über Change Management direkt in Ihrem beruflichen Alltag zu nutzen.

Facts

Modul
Systemisches Change- und Projektmanagement
CAS
Food Business Management
Credits
4 ECTS
Workload
100 h / 40 h davon Kontaktstunden
Modulleitung
Barbara E. Keller Foletti
Telefon: +41 71 633 23 21
Email: b.keller_foletti@bluewin.ch
Lehrmethoden

(Kurz-)vorlesung, Lehrgespräche, Fallbearbeitung (kollegiale Beratung), Praxisberichte, Gruppen- Einzelarbeiten

Leistungsnachweis

Schriftlicher Bericht, ca. 8 Seiten

Modul Daten:

  • Anmeldeschluss mit Frühbucherrabatt (5%): 23.06.2021
  • Anmeldeschluss: 23.08.2021
  • Durchführung Teil 1: 23.09.2021 - 25.09.2021
  • Durchführung Teil 2: 21.10.2021 - 23.10.2021

Dozierende

Was Teilnehmende sagen

René Anghern

Ich kann diesen CAS jedem weiter empfehlen welcher aktiv am Unternehmenserfolg mitarbeiten möchte. Die Sinne für Innovation, Wandel und unternehmerisches Handeln werden gestärkt. Mit diesem Rucksack fällt es mir seither noch leichter Abteilungen, Projekte und Personen zu entwickeln. Den Austausch mit den kompetenten Dozenten und den breit gefächerten Kommilitonen habe ich sehr geschätzt.